° Groei in Werk
° Hoe werkt Groei in Werk
° Contact
° Informatie en links
° Nieuwsbrief
° Algemeen
° Uw vacatures
° Werving & Selectie
° Coaching en Begeleiding
° Arbeidsmobiliteit en advies
° Folder
° Vacature overzicht
° Inschrijven
° Loopbaancoaching
° Een duurzame loopbaan
° Outplacement
° NIEUW Brief en CV Check
Evelien deed de Loopbaancoaching van Groei in Werk
" de benadering van Groei in Werk, in vergelijking tot andere aanbieders van loopbaancoaching, sprak mij heel erg aan, namelijk mens gericht. Door de huiswerkopdrachten en de persoonlijke gesprekken heb ik meer inzicht gekregen in mijzelf. Wat heb ik tot nu toe gedaan? Welke kwaliteiten heb ik? en wat wil ik verder met mijn leven?
Alle onderdelen van je dagelijks leven nemen een bepaalde hoeveelheid tijd in beslag, zoals gezin, werk en persoonlijke ontwikkeling. Om meer ruimte te krijgen voor het ene onderdeel, zal een ander onderdeel kleiner moeten worden.
Doordat een ander over jou reflecteert worden dingen objectiever en heb ik meer zelfvertrouwen gekregen in mijn eigen kunnen.
Uiteindelijk heeft het traject geresulteerd in een vrijwilligers baan met een intellectuele uitdaging en de mogelijkheid om ervaring op te doen in een complexe organisatie."
Sinds 10 september 2011 is Groei in Werk ingeschreven in het beroepsregister van Loopbaanprofessionals.
Loopbaancoaching
De Loopbaancoaching van Groei in Werk brengt je snel op het punt dat je weet wat je nu werkelijk wilt. Van daaruit ga je je richten op het vinden van dé baan.
Groei in Werk heeft veel contacten met werkgevers in de duurzame sector en heeft zicht op de mogelijkheden. Je kunt gebruik maken van ons netwerk.
Er zijn bij ons 2 mogelijkheden. We hebben een kortlopend en praktisch loopbaancoachings traject en we verzorgen maatwerktrajecten.
I. Ons kortlopende en praktische loopbaancoachingstraject ziet er als volgt uit:
1. Via een kosteloze intake, bestaande uit een uitgebreid schriftelijk aanmeldingsformulier en een mondelinge toelichting per telefoon, stellen we samen vast of de Loopbaancoaching inderdaad is wat jij op dit moment nodig hebt.
2. Als het antwoord bevestigend is, geef je je officieel op voor het traject. De doorlooptijd is ongeveer 2 maanden.
3. Door middel van een aantal opdrachten wordt de rode draad in je loopbaan duidelijk, je krijgt zicht op je kwaliteiten en je krijgt terugkoppeling door middel van vragen. Zo ontstaan er nieuwe inzichten voor een vervolgstap.
4. Er vinden 3 gesprekken plaats waarin we de opdrachten terugkoppelen, verbanden leggen en ingaan op je vragen.
Meer hierover weten? Vraag om onze digitale brochure: info@groeiinwerk.nl
Mocht gedurende het traject blijken dat je nog behoefte hebt aan een extra gesprek, dan kan dit altijd op korte termijn ingepland worden.
II. Onze maatwerktrajecten
In een kennismakingsgesprek waarin we je een aantal gerichte vragen zullen stellen bepalen we in onderling overleg de inhoud van dit traject en zullen je op grond daarvan een voorstel doen. In de meeste gevallen bestaat een dergelijk traject uit 6 tot 7 gesprekken van 1 tot 1,5 uur.
De kosten voor de intake bedragen € 50,- euro en het tarief voor een gesprek bedraagt € 75,- (incl. BTW) per uur.
Wil je meer informatie over onze loopbaancoaching of ? Stuur dan een voor de digitale brochure van ons kortlopende traject of bel ons gewoon even.